Подписаться
Сайт: asteragroup.com
Эл. почта: spb@asteragroup.com
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербургнет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Международная компания, оказывающая профессиональные услуги в сфере коммерческой недвижимости. Поскольку международная компания работает только "в белую" ЧАСТИЧНО, товарищи дорогие, своих реально заработанных денег Вам не получить! Но свои 6.000 (естественно за -13%) Вы получите всегда! Удачи!
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Астера Всего отзывов: 3
2009-10-02 06:30
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Прочитала отзыв какой-то Ольчи и не смогла удержаться, чтобы не ответить. Ольча, где вы видели компании, в которых опоздания приветствуются? И правильно, что вам высказывали, видимо, по поводу опозданий! На работу надо приходить вовремя, да и работать, как положено, а не "просиживать штаны". Относительно компании, необходимо сказать, что то, что написала указанная дама - ложь. Никогда не слышала мата, да и к сотрудникам относятся с пониманием.
А по поводу грязных волос - Ольча, а…>>
2009-05-28 10:07
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Офис в центре Оооо...вот здесь долго можно писать....
Поработала в компании всего месяц, но так счастлива была, когда ушла...
Во-первых коллектив...Неплохие девочки, но очень любят друг друга закладывать:) В компании нельзя опаздывать на работу. Даже на минуту. Но с каким удовольствием твои милые коллеги сообщат начальству о том, что ты опоздал...Еще в 95% случаев любят поговорить за спиной. Обсуждают Машу с Дашей, а потом Дашу с Машей...а потом Машу с Сашей, а потом Сашу с Машей и Дашей…>>
2008-10-23 19:05
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Компания работает официально частично (6.000 официально, 8.000 неофициально + % по сделкам). Все сделки, которые Вы ведете несколько месяцев (в недвижимости этот период может быть и больше), за несколько дней до подписания могут оказаться просто не Вашими, а Вы уволены 1 днем (как это объясняется HR отделом: "Две недели даются только Работодателю, но не Работнику"! При этом будьте готовы, что Вам при увольнении предложат подписать документы, что материальных претензий к компании Вы не имеете…>>
Подписаться