Короче, дамы и госпада. Проработав некоторое время познал все ужасы управления и планирования. Жадность и не знания в управленческой деятельности уже очень скоро приведет фирму к нулю (-0). А для того чтобы это быстрее произошло и хорошие люди не потеряли время, деньги и нервы не устраивайтесь туда работать! ! ! ! Это будет самое правельное решение в вашей жизни.…>>

Прежде чем устроиться на работу - поинтересуйтесь, какая текучесть кадров, и конечно же % при выплате з/п.

Ну чё ты хотел, это семейный бизнес, муж и жена хозяйва, вот им и мерещется всюду что их обманывают и наёбывают. Денег платить не хотят, ЖАБА душит. Зато всюду трубят о льготных обедах и охуительных турецких поставщиках.

Уровень развития руководства остался на стадии пивного ларька. Не обладая бизнес-знаниями, стараются влезть во все дела. Никому не доверяют. В дни з/п сидят и выискивают причины - как бы срезать или оштрафовать. Планы завышены искусственно - ведь при выполнение надо % платить. Фирма существует только благодаря огромным запасам на складах, и то половина уже сгнило наверное. При приеме на работу обещают золотые горы, а потом отношение как к быдлу.…>>

концлагерь!

новым сотрудникам при поступление на работу обещают нереальные зп, и естественно потом оказывается все неправда, и люди проработав неделю уходят, когда все понимают, огромная текучка кадров, тк зп мизерные.