-Отсутствие условий труда -Подход к персоналу, со стороны руководства, непрофессиональный -Не соблюдение ТК -Отсутствие плана развития -.... -..... -.......

Вот уже год как не работаю в этом КА, а неприятное чувство осталось и только увеличивается. Единственно, что там было хоро 1. Прежде всего - бабско-стервозный подход к построению работы со стороны хозяйки, который включает в себя: - лицемерие -наглость -ложь всем и повсюду 2. Абсолютное несоблюдение Трудового Законодательства. Вобщем, ребята, если не хотите, чтобы вам наплевали в ду…>>