Выплаты без задержек.

заставляют перерабатывать

Нудавайте буду краток, плюсы они есть, нонетак много, новсеже яих перечислю + Территориально близко кдому (нутут кому как) + График удобный 2/2 + Бесплатный обед (это первые 2 месяца работы потом его убрали) + Скидки сотрудника Эльдорадо (мелочь, априятно) + Дружелюбный коллектив (Есть люди скем ипосмеяться можно иподушам поболтать) + Оплачиваемый больничный+ отпуск + Развоз подомам после 22:00 + Какой никакой опыт впродажах)

Нутеперь начнем сминусов. Ихбудет много предупреждаю сразу. Низкая ЗП (система начисления достаточно странная, вдекабре сидел без денег). Вечные переработки (Начальство кричит, топает ты должен ты обязан по братский и т. д. Переработки оплачиваются только впраздники. Мотивация (Была сначала дозимы, после чего мотивации нет куда стремиться) Система прослушки (поначало было сложно когда азы уже знаешь ислушать они могут неболее 15 раз. Сейчасже слушают от30 иболее раз вмесяц, аповечерам бывают…>>

Официальное трудоустройство, график, зп.

Оценку РГгрупп, приходят молодые парни насмену реально хороших РГ, могут позволить себе играть внастольный теннис вовремя работы, инеобращая внимание напросьбы, ставить доп. смены. Больше уважения ксвоим сотрудникам ивозможно все получится, ноегоРГ поставили послучаю, желаю больше объективности, анежелания заработать.

Всем привет. Хочу сказать самая лучшая компания. Колектив все равные дружные новичкам помогают. Порядок вработе все стремятся кнаправленной цели. Вданной компании япроработала 5 лет. Для меня очень трудно было уволится если несложились обстоятельства переезда вдругой город. Зарплата хорошая все зависит отпродавца иотВаших продаж. Если выбудите продавать больше иаксы идопы косновным товарам тоизарплата будит достойная. Ягоржусь этой компанией. Руководство самое лучшее все отзывчивые приветливые…>>

Все устраивает. Самая лучшая компания. Уменя очень хорошие впечатления осталися.

1. Хорошо оплачиваемая работа для Самарского региона.

1. Не стоит нарушать основной "закон" работы HR- показывать свое отношение к человеку, а тем более негативное. Любой сотрудник уходя от вас не должен понимать все ОК или нет до телефонного звонка в котором сообщат о принятом решении. А вы даете исключительно негативную обратную связь, в итоге которой возникает ощущение, что вы обладаете всем набором компетенций, а претендент на должность вообще ими не обладает. Что собственно не так. Претендент выполняющий все задачи и занимающий первые места…>>

Зарплата, условия труда, близко к дому, отличное обучение.

В Эльдорадо проводят 2 собеседования; первое в первый визит в КЦ, а второе проводится после обучения и экзамена. Улучшить нужно сам процесс собеседования и хотя бы сделать 1 день ознакомил полного обучения, а после него уже собеседование + экзамен. Я потратила 5 дней в пустую, хотя тренер заверяла, что сдашь экзамен 100% возьмут, да и случаи когда после 2го собеседования (тренер сказала, что это просто ознакомление) не одобряют тебя, крайне редкие. На вопрос почему меня не взяли,…>>

Стабильная оплата вовремя, условия труда, хороший коллектив, питание, развоз на такси

Графики ставят так как посчитают нужным аналитики, два месяца выпрашивала график с утра, все одно ставили с 11 до 23. Пришлось уволится. Оклад 15к, если работать по всем правилам можно получить премию 15к, но следить приходится буквально за каждым своим словом. Снять могут за все.

интересная работа, развитие, обеды, развоз, коллеги действительно помогают работать.

Лояльность к сотрудникам.