Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  119
Описание деятельности:  генподряд, в основном строительство крупных торговых и складских комплексов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ЕВРОСТРОЙ »Всего отзывов: 3



2010-02-16 09:02 Автор: Аноним, г. Москва
Насчет Ген. дира, пробивающего двери, все правда. Насчет начальника СДО тоже - это хамка-лимитчица, которая больше всего на свете боится принимать на работу настоящих профессионалов, т.к. у них, в отличие от нее, есть знания. Поэтому все сотрудники отдела - малолетки без высшего образования и хотя бы минимальных знаний. В компании сплошное стукачество. Это поощряется повышением должности и оклада. Если идешь в отпуск, знай, что на тебя в это время соберут компромат, после чего твою должность получит тот, кто его собрал. Если компромата нет, его создадут сотрудники службы персонала. Особенно в этом преуспела директор по персоналу.…>>
2009-10-15 13:54 Автор: Аноним, г. Москва
отзывы одни отрицательные сотрудники не дружные, вредные, злые, сами все по себе. работала в сметном отделе - в этом отделе много понта, все иногородние, все хотят ввысь по карьерной лестнице, а знаний в этой области ноль, ни один чертеж не могут прочитать. вся их работат заключалась это составление таблицы в excel, программы сметной не знают. уровень сотрудников этого отдела очень низкий, для солидной и крупной компании это не допустимо.…>>
2009-09-15 00:55 Автор: Аноним, г. Москва
положительная сторона компании: не знаю, не знаю отрицательная сторона компании: отвратительное управление, особенно ощущается на уровне начальников отделов - такое ощущение что они вообще вне коллектива - уж очень большаая разница между обычным трудовым людом и этими насяльниками, хотя рыба гниет с головы, руководство те еще кренделя, особенно один из них темпераметный малый - любитель пробивать кулаками двери в центральном офисе, вообще непонятно как такой человек может быть руководителем компании и принимать здравые решения, хотя то что происходит с данной компашкой - в том числе показатель его руководства, трудовой люд данным контингентом вообще не воспринимается как представители рода человеческого - а так себе букашки, удивительно как этот ..... может не понимать…>>



Реклама