Я сегласна в Алексеем! ! ! Компания конечно очень твердо стоит на ногах, но какой ценой! ! Сотридников за людей не считаю, даже при приняте на работу разговор происходит достаточно не доброжелательно! ! ! Ну каждый директор должен понимать что сильная компания это коллектив, а не постоянная текучка кадров! ! ! …>>

Сотрудники - это скоты, которые зарабатывают на джипы руководству. Руководство - семейный клан, богачи. Правила работы очень жестокие, например, опаздание на минуту - штраф 1000р, на рабочем месте пить чай и кушать - штраф 1000р, 5-ти минутка - строго перекур 5 мин, опаздание штраф 1000р.…>>

Положительная сторона- уютный офис, хороший оборот средств и неплохая столовая. Отрицательная сторона- как уже отмечалось все рук-во компании - это семейный клан с очень и очень нездоровыми амбициями, которые направлены только на личное обогащение, директоратом приобретаются престижные а/м Лексусы и Порше, недвижимость в России и за ее пределами, для себя они организовывают зарубежные поездки и круизы. Процветает подхалимаж и ничем необоснованная система баснословных штрафов и вычетов- руководству…>>

положительная сторона компании: Генеральный директор - Земеров Александр Степанович. Появляется редко, но человек воспитанный и порядочный. Уютный офис, хорошая столовая. отрицательная сторона компании: Руководство - семейный клан. Женский директорат компании с очень нездоровыми амбициями. Можно долго и хорошо работать в компании, но если у тебя случились проблемы, будешь вышвырнут как котенок без выходного пособия. Качать права бесполезно, все фабрикуется так, что подкопаться…>>