Сфера деятельности:  Услуги
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  77
Описание деятельности:  Консалтинговая компания "Технологии Управления Спайдер Украина" ("Management Technologies Spider Ukraine") входит в состав группы компаний "Spider Project Team". Сфера деятельности компании Консалтинговая компания "Management Technologies Spider Ukraine" осуществляет свою деятельность в трех направлениях: Консалтинговые технологии и решения по оптимизации корпоративных систем управления проектами. Компания ndash; разработчик уникальной модульной консалтинговой технологии, направленной на оптимизацию системы управления проектами в организациях. При разработке этой технологии, а также в своей повседневной работе специалисты компании используют как мировые практики инновационных методов проектного менеджмента, так и богатый опыт работы на украинском рынке. Технология позволяет запустить в компании эффективную систему управления проектами и обеспечить запланированные измеримые результаты . Профессиональное последовательное обучение проектному менеджменту - от базовых понятий до углубленных навыков владельцев компаний, топ-менеджеров, руководителей подразделений, менеджеров проектов и аналитиков. Обучение проводится в виде практикумов открытого и корпоративного формата. "Технологии Управления Спайдер Украина" является официально зарегистрированным провайдером образовательных программ Института Проектного Менеджмента (Project Management Institute). Статус Global Registered Educational Provider PMI подтверждает право проводить подготовительные курсы, которые способствуют успешной сдаче экзаменов в PMI. Поставки профессионального программного обеспечения для управления проектами ndash; Spider Project. Это программное обеспечение разработано российскими специалистами по управлению проектами под руководством Владимира Либерзона. П

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Технологии Управления Спайдер Украина »Всего отзывов: 1



2010-01-22 16:43 Автор: Аноним, г. Киев
Компания является семейной. Ключевые лица - родственники или давние знакомые - те, кто, проработав в компании по 5-7 лет, забыли о том, что нужно расти и развиваться, активно продавать, а не просто ждать, когда клиент позвонит сам. На 25 человек 5 руководителей. Не многовато ли? Компания предоставляет услуги по управлению, но не смогла организовать свои бизнес-процессы. При оказании услуг компания пользуется тем, что Заказчик не…>>
Реклама