Нарушение трудового законодательства РФ, нелегальное оформление будущих сотрудников, заработную плату выплачивают частями, причем на много меньше заявленного ранее оклада, наплевательское отношение к сотрудникам, неопределенный круг обязанностей, директор компании выставляет себя более "знающим", чем есть на самом деле, перекладывает свою ответственность за ошибочные решения на плечи сотрудников, употребляет алкогольные напитки во время рабочего дня.…>>