2010-11-17 12:11
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Evgenia я не знаю кем вы работали, и какая у вас зарплата была? но простая упаковщица получает 10000-15000т. а про отдел качества. именно бедняжки за 20000т. не приседая 11 часов и когда тебя имеют за все и все. а вот отдел кадров (наверное вы там и работали) это точно дармоеды.почти весь отдела кадров это бывшие упаковщицы.…
>>
2010-08-26 13:08
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Люди, не надо даже и пытаться устроиться на эту фабрику! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! На счет зарплаты, всегда выдают вовремя, но она мизерная. условия труда оставляют желать лучшего. представьте себе отпахать 12 часов с 1 перерывом на обед(20 минут) при температуре в цехах свыше 30 градусов. начальство людей не ценит, так и говорят открытым текстом, что все они быдло! ! ! ! ! И на счет камер слежения, все должно быть в меру, но когда камеры стоят даже в туалетах-это чересчур, пятиминутное опохдание-штраф,…
>>
2010-08-01 17:08
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Ездила туда на экскурсию, собиралась устроиться! ! ! После того, как узнала, что флюшку работникам делают раз в 3 месяца, желание работать отпало! ! ! ! К слову, об их курилке....это же просто кошмар какой-то 1 неделя курения и все вперед ногами! ! ! ! !
2009-10-31 14:40
Аноним, г.
Санкт-Петербург
впечатления о компании только положительные, неплохая зарплата без задержек, адекватное руководство.
Единственное что меня всегда умиляло на производстве - это дармоеды в лице Отдела Качества (даже счету не поддавалась количество сотрудников в этом отделе)
Этим бедняжкам ну совсем заняться нечем.За всю смену пару раз пройдутся по цехам (не известно для чего, наверно для вида), а все оставшееся время читают книжки, смотрят фильмы, а в ночные смены спят как младенцы. Зато зарплаты у них побольше…
>>
2008-10-03 09:37
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Автор отзыва, в наше время камеры слежения и карточно-пропускная система - это НОРМАЛЬНЫЙ РАБОЧИЙ ПРОЦЕСС!
2007-11-24 10:06
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Повсюду нарушения трудовых прав работников: ""тёмная бухгалтерия"", задержка зарплаты, плохое питание, везде камеры слежения и карточно-пропускная система, дискриминация по профсоюзному признаку, нарушение температурного режима, несоблюдение безопасности на предприятии, нормирование труда не произведено.…
>>
Подписаться