Не знаю, как в других городах, но в СПб сейчас взяли хорошего директора, так что здесь все налаживается. Причина, почему народ ушел с юга города (торговые), объяснит директор (дело не в компании), в остальных районах люди работают и уходить не планируют. Заработать можно, штрафы также есть, но и премия не меньше, требования достаточно высокие, но выполнимые, если человек имеет опыт работы - справится можно. Я уже бывший сотрудник - пожалела, что ушла, но, поздно что-то менять.…>>

Мне вот интересно, а кто это пишет, что у компании все ок.И не компания такая плохая а люди были не те. Я работал в этой компании на должности супервайзера, точнее не компания а контора. Уж я то видел глаза и выражение лиц торговых при получении зп. Немного прокомментирую отзыв ниже. "Молодая компания" - только вот основана она в 1995 году. По мне так старичок. Может она в 95 бала компания, а сейчас это контора. "Стремительно развивающаяся развивающая" - с оборотом в 2 000 000 руб в месяц на…>>

Компания молодая, стремительно развивающаяся развивающая, стоящая крепко на ногах. Все кто написал отрицательные отзывы, были пойманы на хищение денежных средств и привлечены к уголовной ответственности. Господа не скрывайте имена, фамилии. Покажитесь, пусть все работодатели узнают. Работаю в филиале Нижнего Новгорода уже 2, 5 года. Зарплата стабильная и высокая. Меня полностью устраивает эта компания.…>>

Не вздумайте там работать. Ужасная компания.Никакого уважения, а денег вы там не заработаете и еще должны останетесь.Когда только соответствующие органы займутся этой компанией, с удовольствием посодействовал бы! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Ужасная компания, если хотите заработать долгов и привит себе нервоз - эта компания для вас.

Отвратительная компания. Постоянная текучка кадров. Сначала обещают одно, а на деле совершенно другое. По заработной плате, работая там уходишь в минус.

Люди! ! ! ! ! ! ! НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! ! ! ! ! ! УВЯЗНЕТЕ В ДОЛГАХ! ! ! ! ! !

Врагу не пожелаешь работать там. Зарплата черная. И то выплачивают копейки. "Пластилиновые" шоколадки брать никто не хочет. Руководители свою работу организовывать совершенно не могут. Люди работают в каком то подвале. Уважаемый директор купите бухгалтеру( он же сотрудник отдела кадров) машинку для подсчета денег. Даже в самых тухлых компаниях эта мелочь присутствовать должна. У бухгалтера наверное пальцы уже отваливаются.…>>