Частая смена коллектива. Большие удежания после инвентаризаций. З/п выплачивается не вовремя. Нереальные планы продаж, увольнения продавцов за невыполнение планов продаж. Ругань внутри коллектива, борьба за клиентов, нет взаимопомощи. Не держаться за сотрудников, принцип "незаменимых нет".…>>
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "MoDaMo"