Сфера деятельности:  Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: 
Эл. почта: tnt@tnt.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 797-27-77
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  169
Описание деятельности:  транспортировка грузов, таможенное оформление грузов, таможенный брокер.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « TNT EXPRESS »Всего отзывов: 7



2014-04-30 16:37 Автор: Аноним, г. Москва
один раз связался , больше не буду. неповоротливость и долгий срок доставки
2009-11-05 18:04 Автор: Аноним, г. Москва
положительная сторона компании: аккуратный офис и огромный TV с программой National geografic. отрицательная сторона компании: Очень долго когда же за мной спустятся и собственно пригласят собеседоваться. Предусматривалось заполнение анкеты-есть повторение резюме, ну и еще несколько стандартных вопросов. Меня попросили принести резюме, оно не понадобилось. Само собеседование, которое началось через 25 минут прошло сравнительно ровно. Я была очень заинтересована в вакансии о чем собственно не приминула заявить. И это правда, это то что я делать умею и люблю. Прицепились к тому, что я часто меняла места работы. Ну собственно учитывая, что я училась на дневном это не должно было вызвать особых вопросов, - но опыт работы был полезным, поэтому я и указала его в резюме.…>>
2009-10-01 16:07 Автор: Аноним, г. Москва
положительная сторона компании: Много хороших людей работают в этой компании, но недолго. Так как приходят, осматриваются и уходят. Много людей работает в этой компании долгое время - в компании они называются "специалистами". А на деле конечно засидевшиеся сотрудники, которым в других компаниях ничего не светит. отрицательная сторона компании: Одним словом - армия. Твое мнение никому не нужно, а если оно и существует и идет в разрез с мнением партии, то долго здесь не продержишься. Есть своя каста - начальники. Они то и тянут в такие же начальники своих любимчиков. Даже если у этих любимчиков нет никаких супер достижений. Результат нужен только от подчиненных, если ты стал начальником, можно уже и на работе не напрягаться, ведь ты уже в "своем кругу" и тебя всегда…>>
2009-09-25 12:03 Автор: Аноним, г. Москва
положительная сторона компании: было удобно ездить от дома, 2 раза в командировку ездил...1 раз за 3 года компания удосужилась провести корпоратив... после этого экономим на всем... отрицательная сторона компании: работалав отделе по работе с ключевыми клиентами, всего 5человек, курируют самых крупных клиентов компании...во главе - старая дева Рита Куликова, без высшего образования, попала в компанию после школы и этим все сказано...никаких интересов вне работы у человека просто нет. Как и мужчины, подруг или кого-нибудь кроме сотрудников -подхалимов ! ! ! ! Это и объясняет конкурс среди подчиненных - кто лучше прогнется, настучит на другого, подарит картинку на стенку... Тот и друг, с тем и смеемся, тому и премии даем... А остальные - трудитесь, заполняйте придуманные…>>
2009-08-17 16:07 Автор: Аноним, г. Москва
Компания основана на бюрократах, не компетентные работники. Абсолютное не понимание того что надо делать.
2009-08-05 17:00 Автор: Аноним, г. Москва
положительная сторона компании: Командировки в другие страны если повезет на должности. отрицательная сторона компании: Я полностью согласен с предыдущим автором. ТНТ только для начинающих специалистов и гатрабайтеров! ! ! !
2009-07-14 21:31 Автор: Аноним, г. Москва
положительная сторона компании: Оформление по Т.К. РФ, выполнение обязательств по Т.К. РФ( выплата небольшой зарплаты вовремя, мед. страховка, оплата больничных частично, отпускные)..И это пожалуй всё в данное непростое время. отрицательная сторона компании: Компания западная (с западным капиталом), но менталитет полностью русский со всеми вытекающими отсюда последствиями. У руководства отделов есть свои любимчики, а есть те, кого не замечают, хотя человек очень старается, очень развито написание объяснительных записок. Есть ежеквартальное награждение лучших сотрудников, но решают руководители отделов. Есть награждение лучших сотрудников года - это вообще происходит "По-русски": ставят ящики для голосования, но в итоге, как оказывается после голосования, голоса…>>
Реклама