положительная сторона компании: Ребят, не знаю что у вас там в Москве творится, но у нас в Сибири всё нормально. Отбор и тренинг были на высшем уровне! ! ! Интересные задания, никто никого не унижал! ! ! Тренер был спокойный, рассудительный, да, выгонял по ходу дела, но выгонял не просто так. Не матерился, не орал, не унижал. Впоследствии встречался с ним на других тренингах, которые проводит компания для сотрудников, что кстати тоже ей в плюс:) Олег Новиков ты легенда Сибири…>>

положительная сторона компании: Вначале был хороший коллектив.Потом людей стали перебрасывать на другие т.точки, потому как работать было некому. отрицательная сторона компании: Компания вытаскивает всё живое из работника за эти небольшие деньги.Кассиру, работающему в одно лицо нужно было и расчитать покупателя, и вынести товар со склада, и принять товар(несколько огромных коробов), и сделать инвентаризацию, подготовить все бумаги, отправить отчеты, выдать з.п., подготовить инкасацию…>>

положительная сторона компании: Почти полное соблюдение ТК, ЗП всегда вовремя(за исключением 2х случаев) 2 раза в месяц, отличная школа жизни(пригодится в будушем), отличные навыки управления, перемещения по точкам тоже дают свои навыки управления коллективом(всегда работаешь с разными типами людей) Компания вобщем оставила очень приятные впечатления, отдельное спасибо справедливым людям(Морозов А, Каковкин А, Хрисанков М.) но есть несколько НО... отрицательная сторона компании:…>>

Крупная компания. Белая зарплата Мед. страховка через полгода.

положительная сторона компании: В отделе кадров встречались хорошие люди. К примеру табельщицы (если их не злить..). Не было задержек с З/П. отрицательная сторона компании: Настоящая мясорубка. Все друг друга пытаються подсидеть. Тотальные чистки при смене руководства. Всех ""стариков"" стараются вынудить уйти по собственному желанию. Мифическая премия реализующаяся в нал только у избраных совершенно не понятно по какому признаку. Ужасные условия труда: недостаток свободного…>>

При отборе на работу устраивают так называемое обучение, на котором тебя просто унижают, орут, вопят, ты должен сделать всё, чтобы остаться. Тренер может поднять человека со стула и выгнать, просто, не объясняя причин... Что касается работы, сначала был дружный коллектив, но потом постепенно люди менялись и начинались тупые, безнаказанные кражи - а за них конечно отвечали материально ответственные люди - учетчики! ! ! так что половину своей зарплаты приходилось отдавать компании.... Пытались…>>

Тренинги в ""Связном"" Они ползали по полу, кукарекали, орали, мяукали и лаяли, несколько парней должны были громко, с улыбкой произнести заданные фразы: ""я голубой"", ""я брею ноги"", ""я убил ребенка"" Оригинал этого материала © shraibman, 12.05.2008 Воспитание чувств при капитализме О.С. Подруга устраивается на работу в крупную компанию ""Связной"", торгующую мобильниками, ""тарелками"" и прочими ""услугами связи"". Устраивается продавцом-консультантом. Вначале неоплачиваемое…>>

Тренинги в ""Связном"" Они ползали по полу, кукарекали, орали, мяукали и лаяли, несколько парней должны были громко, с улыбкой произнести заданные фразы: ""я голубой"", ""я брею ноги"", ""я убил ребенка"" Оригинал этого материала © shraibman, 12.05.2008 Воспитание чувств при капитализме О.С. Подруга устраивается на работу в крупную компанию ""Связной"", торгующую мобильниками, ""тарелками"" и прочими ""услугами связи"". Устраивается продавцом-консультантом. Вначале неоплачиваемое…>>

САМАЯ ЛУЧШАЯ КОМПАНИЯ

Всем привет. Почитал негативные отзывы о той компании, в которой я уже 2, 5 года работаю – компании «Связной». Возможно я окажусь «белой вороной» на фоне этих негативных отзывов, но у меня почему-то боль