Сфера деятельности:  Торговля
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Тула
Телефоны: 33-97-99
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  195
Описание деятельности:  Закупка товаров из за рубежа (фрукты, картофель) и продажа в России. На протяжении 14 лет ввозится гнилой тропический товар, с которого получают прибыль. Учредители относятся к персоналу, как к собственным рабам, очень наглые. Нарушается Трудовой кодекс, налоговый в том числе. Этой компанией давно надо бы заняться правоохранительным и налоговым органам. Самый высокий процент текучести кадров. Если вы имея высшее образование, с разговорным английским и немецким языком хотите 14-15 раз на дню подавать чай учредителям и генеральному (сынишка одного из учредителей)

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Группа компаний Тропик , ООО Тропик Групп, ООО Тропик Тула »Всего отзывов: 14



2011-08-03 23:08 Автор: Аноним, г. Тула
Проработала 2 года (2006-2008 г)в фирме...по началу как-то даже нравилось, особенно в день зарплаты...что и говорить зарплата была очень хорошая! но потом ген.директора начали донимать, каждый просил отчеты и всем нужно было срочно, прям сейчас...слишком много начальников на одного подчиненного, и даже наш главный бухгалтер с нас шкуру драла и перед директорами за нас не заступалась , а наоборот засаживала! никакой сплоченности в коллективе..каждый сам за себя, климат ужасный.Гуляев старший просто деспот какой-то и  младший , Саша который , дебил полнейший.Сначала Лебедев мне показался адекватным, но и у него тоже кукушку сорвало , все помешались на этих деньгах и прибыль была на первом месте…>>
2011-05-31 13:05 Автор: Аноним, г. Тула
Ничего хорошего про эту компанию сказать не могу, лююююююди! ! ! даже не смотрите в её сторону, куча начальников и никто ничего не решает, переваливают все друг на друга, а в итоге штрафы валятся на торговых и экспедиторов, торговые там работают вместо экспедиторов и на переборке гнилых фруктов и овощей, одним словом как в рабстве и это конечно же не оплачивается, зарплату считают не адекватно впрочем как и все начальство, вся тульская область знает тропик как поставщика не качественных продуктов, а уволится оттуда по хорошему вообще не реально зря потратите нервы и все равно в итоге испорченная трудовая, жалею о том что перед тем как устроится в эту организацию не вошел на сайт ANTIJOB.Спасибо огромное создателем этого сайта вы СУПЕР! ! ! …>>
2010-12-03 09:12 Автор: Аноним, г. Тула
Удалено, модератором, за нарушение правил! ! !
2010-08-05 13:08 Автор: Аноним, г. Тула
штрафы штрафы штрафы штрафы , в итоге испорченая трудовая и минус 4 месяца(((((((((((((((((((
2010-06-05 12:06 Автор: Аноним, г. Тула
СОГЛАСЕН С ПЛОХИМИ СТОРОНАМИ! ! ! КОМПАНИЯ ОТСТОЙ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
2010-04-06 13:04 Автор: Аноним, г. Тула
Уважаемый "Соискатель" письма от 10, 03, 10. Хочу Вас уведомить о том что, размещение в Интернете сообщений, унижающих честь и достоинство человека, может быть квалифицировано как оскорбление (статья 130 УК РФ). Кроме того, распространение в Интернете заведомо ложных сведений может быть квалифицировано как клевета, содержащаяся в средствах массовой информации (ч.2, статья 129 УК, РФ), а также лицо, в отношении которого были допущены оскорбления или распространена заведомо ложная информация, имеет право требовать на основании статьи 12 и части 4 статьи 152 ГК РФ компенсации морального вреда и возмещения убытков. Необходимые доказательства уже собраны, поэтому советую Вам извиниться за Ваши озвученные галлюцинации, появившиеся после 15-ти минутного общения со мной. P.S.…>>
2010-03-10 10:03 Автор: Аноним, г. Тула
Была как-то на собеседовании с некоей Гапоновой Ириной (я много плохого наслышана о ней с ее прежней компании, ее оттуда попросили уволиться за непристойное поведение ) Что и говорить о теперешной ее компании и какими местом она добивается своей заработной платы и прочих условий. Жены руководителей - берегитесь. Компания не понравилась какой-то обстановкой непонятной, имеется в виду - моральная.
2008-10-01 20:04 Автор: Аноним, г. Тула
положительная сторона компании: Положительные стороны - это заработная плата. И все. отрицательная сторона компании: Все остальное отрицательное, особенно отношение учредителей и директора к работникам. Каждый сам по себе, друг на друга капают, друг перед другом заискивают . Коллектив ужасный. Самое обидное то, что в одночасье можешь остаться без работы и объяснения причин. Особенно плохо относится к работникам сыночек старшего Гуляева - Александр Гуляев -младший (бездарный юрист с красным дипломом, никчемный директор, интригант, который на всем готовом)…>>
2008-07-10 10:57 Автор: Аноним, г. Тула
Трудно даже сказать, но как-то неуютно, не комфортно. А сейчас просмотрела некоторые отзывы о компании и пришла к выводу, что людей там не ценят или что-то здесь не так, если через каждые два- три месяца подается объявление о вакансии. Надо работодателям задуматься над этим. Слава ведь нехорошая идет возможно даже из-за того, что высокая текучесть. Тропик Тула ведь открылась недавно, говорят это раньше был Тропик Москва ритэйл. Закрылся по каким то причинам срочно после проверок. Я туда не пошла работать. А на следующий день после собеседования в Тропике мне предложили работу в другой компании. Я довольна, не буду пока хвалить, но люди и работодатель очень приветливые и корректные в отличие от Тропика.…>>
2008-06-26 16:34 Автор: Аноним, г. Тула
положительная сторона компании: Работала в компании. Что сказать? Работать с генеральным директором Чиковым Д.Э. было одно удовольствие. Корректен с работниками, выдержан, пытался улучшить работу персонала. Ему в этом постоянно мешал его зам.- сын одного из учредителей Гуляев А.В., который впоследствии и подставил его, плетя разные интриги. А ведь изображал почти друга. Но ему очень хотелось быть генеральным, ведь он сын учредителя. Коллектив был собран в основном генеральным, люди компетентные, правда в такой морально сложной обстановке им работать было не в радость и каждый жил сам по себе, боясь быть единым целым. отрицательная сторона компании: Тяжелая психологическая атмосфера. Не вполне понятные команды учредителей и все разные, по принципу: поди туда не знаю…>>
Реклама