Подумайте сами, если Спп получает зарплату со штрафов, и они знают мёртвые зоны, которые не видят камеры...А потом там лежат "Нечаянно"просроченные продукты, которые тутже находят проверяющие, и именно в мёртвых зонах, короче контора Гавно, работать там не стоит, зарплата не соответствует обещаной раза в 3....…>>

Это не полушка, а лохушка, чем больше работаешь, тем больше с тебя вычитают.Начальство на собрании всё время высказывает недовольство, предупреждает -что кто пришёл поработать за себя, тот может быть свободен.Договора при устройстве на работу не выдают, весь 88 магазин в Кронштадте работает не получив на руки трудового договора, могут вызвать на работу спустя час как ты зашёл с неё домой, причём на сутки, а как получать зарплату, то если половину заплатят это хорошо, а когда задаёшь вопрос начальству,…>>

МАГАЗИН ПОЛУШКА НЕ ДАЁТ ПОСТОЯННЫЙ ГРАФИК....ГОНЯЮТ ПО РАЗНЫМ МАГАЗИНАМ НА ПОДРАБОТКИ А ЕСЛИ НЕ СОГЛАСНА ТО СИДИ ДОМА И ЖДИ ПОКА ВЫЗОВУТ ...ОТНАШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ ПЛОХОЕ.....

Скотское отношение к сотрудникам в Полушке - это норма. Потому, что Полушка - банда мошенников с надежной крышей во властных и правоохранительных структурах. Поэтому возмущаться скотским отношением к сотрудникам бесполезно. Руководство этой конторы - жулики, которые должны сидеть в клетке, как обезьяны. У этой конторы рано или поздно будут проблемы, они уже полгорода перекидали, слишком много недовольных и кто-нибудь уже наверняка вынашивает план мести. Никому не советую утраиваться туда работать…>>

Была свидетелем просто скотского отношения к сотрудникам 19, 07, 09 в магазине №9 по адресу пр.Большевиков 9/1. При проходе сотрудников через охрану магазина охранник на весь зал кричал на сотрудницу, на что женщина в сердцах вывернула содержимое своей сумки прямо ему на стол, после чего он принялся строчить какую-то бумажку-видимо донос. Бедные люди. Как они там работают? ! Интересно там вся охрана состоит из хамов и не знающих законы "людей"? …>>

Положительных сторон в работе этой компании нет, одни отрицательные. Полушка-это банда мошенников, которая отмывает чьи-то грязные деньги. Ходят слухи, что их крышует калиниградская таможня и отмывает через них свои грязные деньги. В компании выплачивается черная зарплата необлагаемая никакими налогами и при этом никаких неприятностей у неё не возникает, следовательно есть надёжная крыша, которой отстёгивают часть этой чёрной налички. Одним словом братки из лихих 90-х годов. Интересно знать,…>>

сплошные проверки в магазинах, руководство компании налогает штрафы на сотрудников урезают зарплату как хотят получаешь зарплату по нескольким ведомостям а в итоге за месяц получишь зарплату в два раза меньше обещанной, полный бардак в полушке, никому не советую там работать - текучка сумасшедшая это скорее всего такая политика компании, замену всегда найти можно…>>

Ужасно, мой муж устроился подработать грузчиком. Какая-то шарашкина контора. Вычеты непонятно за что...То в одном месте зарплату получаешь, то в другом. кУЧА БУМАГ, КОТОРЫЕ ЛУЧШЕ НЕ ПОДПИСЫВАТЬ! тАК КАК ПОТОМ, ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ЗА ШЕСТЬ ДНЕЙ РАБОТЫ ЗАПЛАТЯТ 500! пОВТОРЯЮ! 500РУБЛЕЙ! и ЭТО ЗА РАБОТУ С УТРА ДО ПОЗДНЕЙ НОЧИ, ЗА ТЯЖЕЛЫЙ ФИЗИЧЕСКИЙ ТРУД! гЛАВНОЕ, ЧТО НЕПРИЯТНО ТО, ЧТО ОБМАГЫВАЮТ НАГЛО! нЕ ПОПАДАЙТЕСЬ НА ЭТУ ЕРУНДУ! …>>

Перспектива роста, дружный коллектив. Абсолютно безграммотные проффесионально руководители. Регионал (девочка из ПТУ, взятая за красивые глаза и глупую улыбку Барби) будет "дружить" с управляющей если та знает, где наростить ногти и не дорого купить сумочку, рабочие качества не интересуют никого. Можно уволить человека в один день, при этом никто ничего не объяснит толком, все будут валить друг на друга, в результате плюнешь и уйдешь сам, з/плату получишь, причем, почти всю, но какую…>>

Возможность сделать быструю карьеру для тех, кто чувствует в себе задатки кризис-менеджера: max гибкости, способности лавировать, расставлять приоритеты, получать доступ к собственникам, инициатива, ловкость, необремененность профессиональными познаниями (а следовательно, и ограничениями). Абсолютно "черная" компания - фактически (зпл "в конверте", не оплачиваются отпуска и больничные) и идеологически (отсутствие кадровой политики и работы с персоналом, даже вообще какого-либо внимания…>>