Одним из положительных моментов можно отметить, отношение внутри структурного подразделения.

Проработал в компании чуть больше года, за это время сложилось впечатление, что руководит предприятием не директор, а начальник отдела кадров и экономист! Стандартная ситуация, директор дает добро на повышение зарплаты, кадры зарубают, директор отпускает в отпуск, отдел кадров не отпускает, без объяснения причин. Любой конфликт с отделом кадров заканчивается тем, что вечером приезжают уголовники и объясняют тебе о твоей неправоте. Если ты инженер или сотрудник АУП то еще терпимо, если…>>