За весь банк не скажу, но в ряде отделов процветает "абсолютно точно" Нарушения ТК и очень серьезные низкая ЗП и отсутсвие достойной мотивационной программы Да карьерный рост и возможен, но, как правило, за счет уволившихся и увольняются люди по всесьма объективным причинам, подумайте о причинах Хамство, мат на планерках (такое бывало) Ложные обещания, причем некоторые руководители это делают сознательно Отсутстве работающей корпоративной культуры БЕЗОБРАЗНАЯ работа IT служб (поверьте,…>>

положительная сторона компании: 1) Хороший коллектив, много молодых сотрудников - для них очень хорошие возможности приобретения опыта, повышения проф.уровня. Многие поступают на второе образование, связанное с профилем работы в Банке. Есть возможность пройти обучение в Банке. 2) Треть сотрудников управления, где я работаю, имела карьерный рост за прошедший год. 3) Полностью официальное трудоустройство со всеми последствиями - с оплачиваемыми отпусками, больничными, декретами. Даже…>>

Никто ни за что не отвечает Нет четкого понимания работы конкретного отдела Взаимоотно

Хамское отно

Была на собеседовании у одной достаточно неприятно

положительная сторона компании: Хороший опыт для молодых специалистов без опыта работы отрицательная сторона компании: 1. Постоянно меняющееся руководство 2. Невыполнение обязательств (сделай то-то, получишь повышение, делаешь, а повышения-то нет. оказывается надо ещё 5 раз по столько сделать...) 3. Постоянная оптимизация численности, работаешь как на вулкане. Придешь завтра на работу - а ты уволен.…>>

1. Официальная заработная плата. 2. Гарантированный соц.пакет. 3. Возможность продвинуться в карьерном плане. 4. Лояльность компании к сотрудникам. 5.