2009-09-05 01:27
Аноним, г.
Москва
постоянная смена руководства, у последнего скотское отношение к сотрудникам , использование сотрудников с целью личной наживы, постоянное урезание и задержки зарплаты, новые вакансии открыты с целью найти специалистов высокого уровня на ответственную работу с оплатой труда 3 копейки…
>>
2008-08-24 13:40
Аноним, г.
Москва
постоянная задержка зарплаты на 3-4 месяца, что привело к уходу многих сотрудников, некомпетентность руководства в принятии ре
Подписаться