Сфера деятельности:  Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 363-50-61
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  156
Описание деятельности:  Выживание команды полубандитов за счёт людей, которым по жизни всё фиолетово.Бывший мент Филиппов прикрывает, как может, этот бандтизм чистейшей воды, примерно таким же образом, как удалили все отзывы о компании с этого сайта. Удалённое можно найти по ссылке "Сохранённая копия". Это для тех, кто решил заняться альтруизмом в сей конторе.Методы совершенно неадекватные. Бороться со своими работниками вместо того, чтобы набраться ума - удел недалёких.Повышение квалификации исключено категорически. Обеда нет. В смысле - не только еды, но и времени на обед. Стоит счётчик "отработанного" вре

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Карло Пазолини, Carlo Pazolini »Всего отзывов: 8



2010-09-10 15:09 Автор: Аноним, г. Москва
На собеседовании обещают з/П почти в 2 раза больше, потом обещают выплатить в следующем месяце как обещали и так постоянно. При графике менеджера 2 через 2 Вы тратите на компанию в месяц от 200 до 220 часов, дополнительно не оплачивают затраченное время, зато весьма требовательно вызывают по выходным: В офис, на обучение за город за свой счёт, на тренинги и сдачу аттестаций, на инвентаризации, на переоформление документов и так далее...…>>
2010-09-07 15:09 Автор: Аноним, г. Москва
Добрый день! Хочу устроиться работать в Карло Пазолини. Кто что может порекомендовать? Очень не понравилось что отзывы убрали с этого сайта (руководителям Карло Пазолини за это огромный минус). Хотелось бы их почитать.
2009-10-07 19:33 Автор: Аноним, г. Москва
положительная сторона компании: Единственное относительноо положительное - бренд, который сохранился за счёт насильственного удаления всего исходящего негатива, увольнения несогласных и затыкания рта запугиванием создать уходящему работнику самый отстойный имидж. отрицательная сторона компании: Не буду придумывать. Много уже сказано. Добавлю, что за несколько лет работы в компании обещанного увеличения з/п не…>>
2009-09-30 13:46 Автор: Аноним, г. Москва
В принципе одного собеседования достаточно, чтоб понять, что компания говёненькая.... Ну начнём с того, что позиционируют они себя как итальянские производители, хотя УМНЫМ людям давно известно, что это российская компания - просто зарегистрировали ТМ на территории Италии:))) Собеседование проводила Иванова Н. - неухоженная женщина страдающая отсутствием внимания со стороны мужчин, судя по её неврозно-психопатичному настрою... …>>
2009-09-22 16:29 Автор: Аноним, г. Москва
Вряд ли... Ооо, какое счастье уйти оттуда! ! ! Тупить несколько лет без всяких перспектив - вот верх мечтаний одиннадцатого этажа КП! ! ! Полная несостоятельность руководства в малейших нештатных ситуациях! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Закрыть и разогнать.
2009-04-15 11:09 Автор: Аноним, г. Москва
Пока не выделяешься из всеобщего болота - любят. 1. Произвол Резников - Федоренков - Кондрахиных. 2. При увольнении есть часа 2. Трудовой кодекс не вспоминается. 3. Заставили подписать доп о сокращении зп. 4. Закрыли всё производство. 5. Не могут рассчитаться со взятыми кредитами и не знают у кого бы ещё взять, чтобы закрыть дырки. 6. Главбух - предпенсионная интригантка. Финдиректор и ещё один Глав надолго болеют. Рукль казначейства -…>>
2008-11-19 18:45 Автор: Аноним, г. Москва
прочитала пред. отзыв. как это нет охраны и контроля! собиралась туда устравиваться на работу, вот думаю... а как же видеокамер в зале разве нет?
2008-08-18 12:57 Автор: Аноним, г. Москва
Битва за покупателей доходит чуть ли не до драки (план по продажам у каждого личный), в МЕГАХ начальство (т.е.
Реклама