Остатки прежних хороших сотрудников.

Прежнюю систему изменили. Поменялся директор. Начали уходить эффективные работники и падать выручки. Впервые задержали ЗП (основание по словам руководства - нечем платить). Роста среди работников компании нет. Предпочитают брать на освободившиеся руководящие места новых сотрудников "со стороны".

Хорошие люди работают. Близко от метро.

Объявление о наборе на вакансию "менеджер по работе с клиентами" висит постоянно. Текучка только среди менеджеров. Есть костяк менеджеров, которые всё давно поделили и никого в заработки не пустят. Новенькие делают то, что костяк делать не хочет. По сути, работа администратора на зп 30000. Всё бы не плохо, если бы честно набирали на администратора. А так получается, что постоянно упрекают в якобы неспособности продавать при том, что к продажам под разными предлогами не подпускают. Ни о…>>

Развивающаяся компания, узнаваемый бренд, дружный коллектив, стабильная заработная плата, регулярное обучение, возможность развития и роста.

Эмоциональное выгорание, работа только для тех, кто хочет искренне помогать людям

Мне очень понравилось. Пока не знаю как худеть, только записалась на детокс программу, а вот бесплатная диагностика на очень даже приличном уровне. Прошла консультацию, тестирование и импедансометрию. Всё очень и очень понравилось.

В клинике доктора Гаврилова очень ценят свое время. В прямом смысле этого слова. Так, если вы – врач-психотерапевт и хотите обучиться его методике, будьте добры, выложите тридцать тысяч российских тугриков за 24 часа онлайн-семинаров и неделю стажировки. То есть при 8-часовом рабочем дне получаем 64 часа чистого времени. Простая арифметика показывает, что час стоит 470 рублей, или около 15 долларов. Нормальненько так, не знаю, сколько Гаврилов платит преподавателям, но…>>