Управление в данной компании абсолютно не структурировано.Директор по развитию Рюмина Н.Н. не соблюдает трудовой график и не обеспечивает менеджеров работой, сидя в одноклассниках и в аське, занимает несоответсвующую должность своему опыту и образованию.Создает неблагоприятную атмосферу в коллективе, копаясь в личных вещах своих сотрудников. Ни с одним менеджером не составлен трудовой договор.Не создаются условия для профессионального развития сотрудников(обещанные тренинги не проводятся). Регулярная…>>