Сокращения, которые прошли в декабре 2008 г. это не сокращения, а все по хитренькому, каждый рукводитель предлагал уволиться по соглашению сторон. Потому что слишком бы много надо было компенсаций выплачивать, а заранее не предупредили как положено за 2 мес. Свою ж*** прикрывали. А сотрудники проверенные временем (попавшие под сокращение), уходили, хотя можно было им и другие дожности предложить внутри отделов... ОООчень все не профессионально. И вообще, там как в концлагере... Сплошные штрафы…>>