Работала в этой компании пару лет назад. Бардак полнейший! Набирают людей без опыта и образования на нищенскую з/п, профессионализм никого не интересует. Относительно нормальные условия только в отделе AdHoc, но туда и попасть очень сложно. Начальство - небожители, которые позволяют вести себя так, как им заблагорассудится. HR выдумывают новые и новые бредовые идеи (как при приеме на работу, так и в области мотивации-аттестации). Текучка кадров постоянная. Когда я увольнялась, "черную" часть…>>

Внешне все красиво. Расположено удобно отоносительно метро. Пару слов о HR. Да, они, действительно, не звонят сами. Даже после "положительного" собеседования. Ну, это, на мой взгляд, некритично. Пару слов о тесте. Тест состоит из пары десятков вопросов и задач. Очень помогает в его решении материал с сайта. Есть задачки из школьной программы по математике. Есть на смекалку. Перевод на аглийский язык для уровня (Uper) Intermediate. Забавная последняя часть теста - задачи на логику. У меня был…>>

да, я абсолютно поддерживаю предыдущие отзывы. полное говно. заманивают, обещают карьерный рост, повышение з/п, а вместо этого получаешь шишу. Я ПРИЗЫВАЮ ВСЕХ НЕ ХОДИТЬ ТУДА ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЯ, пусть эти уроды там загнутся. самое печальное, что когда не было кризиса они всеми силами пытались уговорить обычных кандидатов работать в этой шараге за нищенскую з/п рабским трудом. А сейчас этот кризис им только на руку, они возомнили из себя просто хрен знает кого.…>>

положительная сторона компании: К сожалению не находиться:) Не так мало людей которым в силу обстоятельств нужна надомная работа, вариант с Бизнес Аналитикой явно не лучший... отрицательная сторона компании: 1) зарплата у надомников бывает примерно через 2.5-3 месяца после сдачи анкет. Хотя как вариант кого то может это и устроет:) 2) Цена за одну строку в среднем 30 копеек. Если учесть что в процессе работы надо вводить в БД новые позиции и корректировать информацию, то это…>>

конечно, когда мы находим открытые вакансии в компании которая успешно развивается во время так называемого кризиса, появляются новые надежды. Но если говорить о данной компании то тут надежда пропадет еще быстрее чем успеет наступить. На самом деле я всех призываю не ходит туда даже на собеседование. Оно того не стоит. итак первое, что поразило - так называемый менеджер по отбору персонала - некий александр голод боится делать холодные звонки, в чем он мне лично сам на собеседовании признался(в…>>

Скажу сразу полное говно а не компания! ! ! На собеседовании непосредственно с будущим начальником (если вы им еще понравитесь), людям кастрюлями вешают лапшу на шею! ! ! О карьерном росте, высокой зп, различными перспективами, абсолютно всем чтобы вы только клюнули на эту трудоемкую и мало оплачиваемую работу. Сами же начальники то и дело стучат друг на друга и поливают грязью, а будут не в настроении так и вам еще за это по шапке достанется, просто так ни с чего. Компания снимает 2 этажа,…>>

Хочу сказать, что работаю в данной компании и мне все нравится

продолжая рассказ предыдущего оратора скажу, что это несерьёзная компания, а менеджеры по персоналу - полный караул.

Пока сидел на собиседовании - заполнял кипу дебильных анкет - они не стеснялись приглашать поток людей на мою вакансию - при этом беспордонно заставили меня ждать около получаса. Пришла молодая девочка - сказала что она начальница. Начала давать мне какие-тио задачки на обрывках бумаги, не давая сказать ни слова о моем опыте в данной области. В итоге, когда я сказал что эти задачки являются специфическими, то есть на уровне 1 курса института. Ну не каждый специалист по маркетингу дожен решать интегралы…>>