- дурное руководство (директор собирает сплетни и оценивает по ним работу мастеров) -обманывают в зп - несоблюдение санитарных условий труда (2 стиральные машинки в блоке питания) - не дают питаться многими продуктами (принудительно ограничивают в рационе) -не оплачивают переработки , при этом не забывают вычитать из зп за опоздания -увольняют без видимых причин, объяснений -при увольнении не выплачивают ни каких пособий, предусмотренных ТК -и ваще....…>>

недостоверно сообщают об условиях оплаты при приеме на работу; меняют условия по оплате во время работы. низкий процент от услуги; увольняют без оснований и предупреждений.