Сфера деятельности:  Торговля
Сайт: 
Эл. почта: kuban@doublev.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (861) 225-34
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  59
Описание деятельности:  Оптовая и розничная продажа: бумага, картон, фольга, калька, самоклейка, этикетка полиграфические материалы и лаки, голограммы мелованная бумага, дизайнерская бумага.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Дубль В-Юг »Всего отзывов: 2



2009-10-17 10:29 Никнейм: Аноним, г. Москва
положительная сторона компании: Приобретение хорощего опыта для новичков в этой сфере. отрицательная сторона компании: Четкое разделение на приблеженных к директору и нет. Если ты не входишь в его круг, то останешься ни кем и ничем...даже если ты работаешь на все 100! ! ! Как директор Коньков В.Н. никакой. В свое время, он как бывший менеджер подставил ""удачно"" предидушего директора через ""покравителя"", вновь появившегося в головном офисе. Этот ""покравитель"" (из службы безопасности Центра) закрывал всегда глаза на жалобы сотрудников и клиентов перед начальством в Москве, конечно же не за бесплатно. Периодически, из наших премий удерживалась определенная сумма Х, которая отвозилась этому ""покровителю"" в Москву.Лакомый кусрчек отстегивает и себе-родимому Владимир…>>
2008-07-09 12:12 Никнейм: Аноним, г. Москва
положительная сторона компании: Можно получить опыт работы работникам без оного, хорошая работа для студентов на период обучения, низкие требования к квалификации. Хорошо тем, кто умеет не работать, а вылизывать руководителю НН-ое место. отрицательная сторона компании: По прошествии некоторого времени работы в данной компании понимаешь, что основная проблема в руководстве, а именно в директоре Конькове Владимире Николаевиче. Но это чуть ниже, а пока отрицательные моменты, которые ощущают на себе её сотрудники: - деление сотрудников отдела продаж на избранных и обычных. Избранные: возможность включения в цену товара собственного процента. Обычные: низкий оклад. Таким образом отсутствует мотивация у менеджера по продажам, который не входит в круг избранных. - неадекватная…>>



Реклама