Сфера деятельности:  Услуги
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  52
Описание деятельности:  Название гостиницы Лыбидь связано с историей города. Согласно легенде Киев был основан в V веке тремя братьями-князьями ndash; Кием, Щеком, Хоривом и их сестрой Лыбидь. В честь одного из братьев ndash; Кия ndash; была названа столица Украины, имя же сестры Лыбиди унаследовала наша Гостиница, построенная в 1970 году и полностью реконструированная в 1998-2002 гг. На сегодняшний день она является одной из лучших 3-х звёздочных гостиниц столицы Украины. Благодаря своему стройному силуэту, индивидуальному дизайну ndash; современное семнадцатиэтажное сооружение оправдывает своё название ndash; "Лыбидь". Из окон, особенно верхних этажей Гостиницы, открываются превосходные виды Киева на площадь Победы и бульвар Шевченко. Рядом с Гостиницей расположен крупнейший торговый центр Киева ndash; универмаг "Украина". Архитектурное решение комнат создает ощущение пространства. Современная мебель и со вкусом подобранные элементы интерьера дарят уют и домашнюю атмосферу. В Гостинице работает Бизнес-центр, где Вы сможете воспользоваться электронной почтой, факсимильной и компьютерной техникой. Здесь Вы сможете заказать микроавтобус или легковой автомобиль для осмотра достопримечательностей древней столицы, приобрести билеты в театр или на концерт. Также к Вашим услугам ресторанное обслуживание прямо в номерах, а, по Вашему желанию, столик для Вас и Ваших гостей может быть накрыт в Вашем номере.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Отель Лыбидь »Всего отзывов: 1



2008-12-11 18:37 Автор: Аноним, г. Киев
Позитив:- приличная зарплата, хотя и без излишеств- веселый дружный коллектив (при мне было так по крайней мере)- отель кормит свой персонал по демпинговым ценам. В общем получается очень вкусно и безпрецедентно дешево.- работаешь по гибкому графику- проводятся всякие треннигиИз негатива:- руководство отеля придерживается совдеповской модели управления- неравномерная нагрузка сотрудников
Реклама