текучесть кадров - 100% за 3 месяца, рабочий день по 10-12 часов, нет ни какой доплаты по совмещению. Генеральный директор - фанат всевозможных табличек и весь центральный офис сутками напролет их делает в Екселе вместо настоящей работы. Хочется отметить что генеральный директор - он же хозяин предприятия - бывшый военный и на своих подченненных смотрит на солдат срочной службы - то есть как на рабов. После работы от скуки ради проводит всевозможные учения до 7 а ногда и до 9 вечера. Явка…>>