2008-10-23 11:59
Аноним, г.
Москва
положительная сторона компании: З.п. выдали в день увольнения.
Я работала оператором бесплатные обеды из кафе муму.
отрицательная сторона компании: Магазин Модная Одежда в Химках, т.ц. Лига.
- Всех по имени отчеству, даже те кто младше тебя.
- Выйти в туалет или покурить, каждый раз нужно отмечаться
-Разговаривать нельзя, только по работе.
-Идти вместе на работу, после работы, кушать, в туалет или покурить нельзя.
-Персонал меняется как перчатки, каждый день минимум…
>>
2008-04-17 15:34
Аноним, г.
Москва
Внимние: магазин перехал. Теперь находится на на втором этаже в торговом центре ""РИО"" и называется теперь Мужской и женский магазины ""Fashion House"" (м.Академическая или Тульская). Соискатели, будьте внимательны! Магазин переехал, а руководство и правила как в конслагере остались. Упаси вас от этого места. Помимо плохого отношения, не выплачивают больничный, и когда увольняют, то зар плату получаете вообще мизерную.…
>>
2007-09-22 00:48
Аноним, г.
Москва
ООО ""Мир Одежды"" Европейская мода в ТЦ ""Лига"", г.Химки - Отношение как к скоту: не спрашивай, не интересуйся, не будь, не живи, - работай. Поимел наглость выйти на больничный - так будь уволен (при мне были уволены после больничного без его оплаты три девчонки подряд ""продавцы-консультанты""). Какой дружный коллектив? - тебя там за человека не посчитают, не то что за коллектив.…
>>
2007-05-24 03:06
Аноним, г.
Москва
Сумму зарплаты устанавливают, как хотят; не зависимо от озвученного на собеседовании.
2007-05-24 02:55
Аноним, г.
Москва
Относятся, как к скоту. Следят за каждым твоим шагом, никаких разговоров и личных отношений (даже девчонки - офисные работники - это говорили), график меняют часто и так, как им хочется, за провинность Повышают голос это ещё мало сказано - ОРУТ и кричат! ты ничего не имеешь права спрашивать (даже относительно работы); тех, кто имеет наглость выйти на больничный уволняют. Далеко, не удобно и дорого $ добираться всем без исключения. Вообщем, если хотите почувствовать себя рабом - вам сюда!…
>>
Подписаться