Сфера деятельности:  Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8 (495)64-900-65
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  133
Описание деятельности:  Юридическая помощь, регистрация, ликвидация фирм, лицензирование, арбитраж, аудит

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Международная юридическая компания »Всего отзывов: 4



2013-11-21 15:13 Автор: Аноним, г. Москва
Я переезжаю в Москву из другого города, поэтому мне было важно, чтобы решение о моем трудоустройстве было принято в короткие сроки. Я отправлял резюме в Международную Юридическую Компанию на вакансию юриста. Опыт у меня 5 лет и мной сразу заинтересовались. Трудоустроился уже в день приезда. Отличная зарплата даже для столицы и молодой, амбициозный коллектив. Пока все нравится, в общем. Буду расти и развиваться как специалист.
2013-11-01 18:52 Автор: Аноним, г. Москва
Главным преимуществом работы в Международной Юридической Компании считаю отсутствие серых зарплат. А ведь это означает, что и больничные оплачиваются в полной мере, и отпускные дают солидные. До этого работал юристом в другой фирме, так меня заставляли подписывать краткосрочный договор, часть денег выдавали в конверте. В Международной Юридической Компании процесс трудоустройства абсолютно прозрачен, все организовано на…>>
2013-11-01 17:23 Автор: Аноним, г. Москва
Устроился тут на должность старшего специалиста по МСФО. Собеседование сперва проходил в кадровом агентстве. Потом пригласили уже на встречу в офисе. Сразу были предъявлены высокие требования к знанию английского языка, но для меня это не стало проблемой. Что же касается опыта работы в консалтинговой сфере, то он у меня был, но незначительный. Однако, к счастью для меня, при выборе сотрудника в Международной Юридической Компании…>>
2013-10-31 16:04 Автор: Аноним, г. Москва
В Международной юридической компании все поставлено на строгий манер: следят за временем прихода и ухода, проверяют отлучки, просто так отгулы не дают. Часто имеешь дело с иностранными клиентами, поэтому с установки начальства пришлось заняться улучшением своих знаний языковых навыков. Однако, особого давления работник не чувствует, поскольку в остальном директор доброжелательно относится к сотрудникам. Строгость начальства…>>
Реклама