Умение создавать видимость организованной, амбициозной и перспективной, а главное, честной фирмы! ! Во-первых, никогда чётко не оговариваются ни ваши обязанности, ни рабочий график, ни заработная плата - а это значит, что работать вы будете без выходных и приходить домой часов в 11-12 ночи! ! Руководство не способно справиться с задачами, которые сами себе ставят, и считает что вправе требовать от вас круглосуточного прибывания на рабочем месте, так как только количеством времени определяется ваша занятность. Любопытны моменты оплаты труда, - вам будет сложно самостоятельно подсчитать свою зарплату, за вас это сделает генеральный директор, у которой какая-то своя, понятная только ей математика. Но самое главное, это так называемая "особая политика" фирмы - приверженность…>>