Сфера деятельности:  Услуги: Телевидение, радио
Сайт:  soptel.ru
Эл. почта: info@soptel.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Телефоны: +7(812) 703-04-18
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  469
Описание деятельности:  Электронное оборудование, приборы и компоненты - производство, продажа

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « СВЕТЛАНА-ОПТОЭЛЕКТРОНИКА »Всего отзывов: 4



2017-02-11 16:30 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Раз в три месяца, если выполняешь план, дают премию.
Официальные оклады низкие. Переработку не оплачивают. А если бы оплачивали, из расчета по такому окладу на ней не разбогатеешь. Если Вами будут руководить Мешкова Татьяна Валерьевна и Суетов Андрей Евгеньевич — знайте, что люди они необязательные, дающие пустые обещания, не знающие, чего хотят, не ценящие чужие нервы и время. Работать здесь не советую.
2011-09-18 09:09 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Работать на оптоэлектронике можно только имея достаточную сноровку, т.к. большинство новоприбывших отправляют на полигон (адское место без нормальных условий труда и с мизерной зп) Однако если получится перевестись куда-нибудь от туда- работа порой полностью перестает напрягать а зарплата иногда даже радовать. В августе 2011 средняя зарплата по нашей бригаде- 21 тыс. Коллектив в основном состоит из студентов, у каждого есть рабочее место и необходимые инструменты. К минусам оптоэлектроники стоит отнести приверание начальства, но это болезнь большинства компаний. При трудоустройстве не обязательно иметь никаких документов об образовании и военного билета, собеседование проходят 95% желающих.…>>
2011-03-22 10:03 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Полностью согласен с Вами. Немного обо мне: устроился на оптоэлектронику (с большой буквы даже не хочется писать) в середине декабря 10-го. Сказочный бабуин обещал от 20т. и выше. Под конец года работали по 6 дней по 12 часов (гнули их план). Ну вроде получил 18. Дальше пошло по 8 часов, но выходило по 9 т.к. то одно то другое надо им. Естественно с их стороны ни какой оплаты сверхурочных. Потом стал уходить как надо после 8-ми часового р.д. На меня смотрят с ошарашенными впадинами. Потом начали меня хронометрировать, ну типа каку норму делаю. Но ни о каких нормах не может быть и речи, т.к. поставив на одну операцию через час ставят на другую. Ну а когда в цехе появились узбеки целым кишлаком, некоторые не русскопонимающие, я призадумался. Сейчас набирают сборщиков уже по 15т.р. Жалко мне…>>
2011-03-16 17:03 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
но сказать одно когда устраиваешься к ним на работу они то есть руководство ведёт себя как ни в чём не было типа милости просим у настакой замечеательный коллектив, задержек по зарплате нет .и что зарплаты от 20000 и выше. вот и я купился на этот фасад - сначала первый месяц они заплатили нормалькак и обещали, в серредине второго месяца вызвали нормировщицу чтобы снять с меня нормы. после чего нормы были завышены в полтора раза и было сказано если не выполняешь дневную норму хотя бы день три. то премия не платится а оплачивают только по ставке 60 в час при 8-ми часовом рабочем дне. в итоге за три месяца народу пришло челов 50-80 из них уже ушло 40 но идёт набор новых которых тоже также обнанывают обещают одну зарплату платят в 2, 5 раза меньше обещанного. Вывод не идите туда работать. особенно…>>
Подписаться



Реклама