Сфера деятельности:  Услуги: Телевидение, радио
Сайт:  mzep.ru
Эл. почта: sbyt@mzep3.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 641-26-84
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  472
Описание деятельности:  Электроизмерительные приборы - производство, продажа, ремонт

Расскажите своим друзьям:



2017-01-19 18:34 Сергей, г. Москва
Их нет
Ребята компания явные мошенники, не советую устраиваться туда, пожалеете только и время потратите мой совет обходите эту компанию, она вся в долгах, не выплачивают зп несколько месяцев подряд
2013-11-21 10:32 Аноним, г. Москва
Работал на предприятии 2 года, очень профессиональный и дружный коллектив, по з/п всегда платили столько, сколько и обещали, внутри компании всегда было понимание по разработкам, производству и готовности отгрузки продукции. Вообщем все на высоком уровне. Уволился в связи с тем что добираться из подмосковья в центр Москвы стало невыносимо долго, хотя теперь жалею, можно было и потерпеть.Руководители грамотные и относятся справедливо к тем кто работает и приносит результаты. Хочу отметить слаженный…>>
2013-11-14 21:27 Аноним, г. Москва
С середины 2012 года мзэп и его владельцы - ИК МАГМА испытывают острую нехватку денег. Идут колоссальные задержки ЗП. Директор Мзэп Мошков - редкая сволочь, так как увольняет людей под различными предлогами и реальными угрозами, типа оптимизирует производство, хотя производство - это допотопное оборудование, неспособное ни на что и люди, работающие за копейки и гонящие откровенный брак. Начальник производства зайцев - занимается только тем, что прикрывает от нападок свою заднюю точку и никакой…>>
2013-09-11 20:53 Аноним, г. Москва
Предупреждаю о безобразном отношении руководства данной организации к сотрудникам. Никаких конструктивных решений не допускается, рассмотрение предложений затягивается до их не актуальности. Система выплаты зарплаты позволяет при расчете сотрудников обманывать их вдвое, без преувеличения. Если необходима работа на недолгий период времени - флаг вам в руки, но поинтересуйтесь на собеседовании, какова текучка кадров, причем лучше сразу в интересующих вас отделах - узнаете много интересного.…>>
Подписаться