Кто-то работал в питерском подразделении архива на дому? Что скажете , стоит подработать или нет?

Думал сходить на собеседование, однако хамство со стороны кадровиков меня добило... Даже письмо им отправил примерно такого плана (далее последует копипаст, чтобы не пересказывать по сто раз): "Как-то глупо писать о высокой корпоративной культуре, когда ваши работники хамят соискателям. Вчера записался на собеседование. Сегодня позвонил еще раз уточнить адрес (я не очень хорошо ориентируюсь в городе). Меня поразил "доброжелательный" ответ девушки, принимающей звонки по телефону 9897993. После того, как я попросил еще раз рассказать мне о том, как добраться до офиса организации, она ответила (цитирую буквально): "Значит…>>

Операторам на дому вообще перестали платить.За четыре года работы в ЭЛАР, деградация предприятия налицо. Операторов в 2006 набирали по конкурсу. Премии в виде компьютеров и принтеров. Сейчас копеечные проекты, в прямом смысле слова. Но и с них снимают за несуществующие ошибки. Так что это и работой, в смысле заработка, назвать нельзя. Можно сидеть по 4-6 часов в день, и заработать 30р. Это по тем данным которые они выставляют, а проверить их нет смысла, все претензии они игнорируют. Пустая…>>

А сколько в месяц зарабатывает Оператор ПК на дому?

Александра, ви таки из отдела кадров? ))) Вам не кажется, что лошков следует поискать в зеркале? ;)) Думаю везде, и в Москве уж точно 7 тысяч зарплатой нельзя назвать в принципе. Работа квалификации не требует, но для сильного напряга глаз и нервов в течении всего рабочего времени ... в общем, камикадзе есть? :)…>>

Компания замечательная коллектив суперский а зарплату вы должны были видеть когда устраивались на работу! Не нравится не надо идти! Надо подзаработать можешь выйти дополнительно. Так что не надо преувеличивать. Корпорация замечательная! ) ПРИХОДИТЕ! )

Согласен с предыдущим комментарием. Работал в тверском подразделении. Хорошего о компании могу сказать только то, что а) грошовую зарплату не задерживали, иногда перепадали и премии)); б) существовал достаточно неплохой коллектив(вполне общительные и хорошие люди, говоря применительно к среде, где работал, т.е. операторы ПК); в) шикарные (по меркам конторы средней руки) корпоративы с выездами на природу и походами в боулинг-клуб и рестораны. Остальное - взятые с потолка нормативы выполнения…>>

Меня держал в этой компании только коллектив. Карьерного роста как такового нет, компания предпочитает брать с улицы. Перспектива финансового роста, только в первые пол года, видимо что бы заинтерисовть работника, далее забывается про аттестации персонала (плохой контроль службы обучения), сам департамент по работе с персоналом замечательный (был до июля 2008, многие уволились). Мотивации никакой нет. Но я не жалею что там работал, я получил большой опыт и Элар был моим стартом в карьере. Но…>>