Бухгалтерия черная, задержки по ЗП регулярные, но, как не парадоксально, обязательства выполняются в полном объеме. Даже после увольнения. Уровень культуры сотрудников - низкий. Мат- перемат и пьянство. Директор Загальский Р.М. до сих пор играется в мотоциклы. Видок соответствующий. К чаяниям сотрудников - глух. Работать можно, если коллектив и деньги не главное, либо если ты байкер, любитель выпить или махровый иудей. Царит не прикрытое кошерство.…>>