Во время посещения Сток Центра очень порадовала работа его сотрудников - девушка помогла выбрать сапожки относительно моих предпочтений. Так же очень порадовало богатство ассортимента - есть модели как из натуральных материалов, так и из искусственных, что не может не радовать. Попросту говоря я осталась довольна тем, что открыла для себя новый магазин, т.к. планирую посещать его и в будущем, ведь цены и качество товаров в магазине одни из лучших в городе! …>>

Компания СТОК-центр сосредоточена на качественный работе, на что указывает грамотное взаимодействие между отделами и сотрудниками. Работая в этой организаций юристом сосредотачиваешься на выполнение только своих обязанностей, не отвлекаясь на посторонние и чувствуешь себя уверенно, зная, что другие отделы в организаций и их сотрудники качественно выполняют свою работу.…>>

Изначально с HR договорились на зарплату 50 тыс, но Андрей Олегович сказал:" Нет, зарплата будет только 40 тыс, и то после испытательного срока. А на испытательном 37 тыс." Я согласился, т.к. других вариантов не было. Одновременно со мной наняли целый отдел продакт-менеджеров, с которых требовали результата уже через месяц работы. В итоге, руководство переняло у продактов идеи управления товаром, и благополучно сократило весь отдел, аргументируя тем, что они якобы не справились с работой.…>>

Я устроилась в компанию на должнось "Менеджер товарно-технологических процесов" (непсредствено в магазин), хочу сказать, что многое зависит от заведующего магазином. График работы в магазинах неделя черз неделю, меня например очень устаивает, в свободную ниделю есть подработк. Все вполне сносно! ! ! Зарплата среднего уровня, очеь много зависит от сезона.…>>

Как я в стокцентр устраивался. Должность "Начальник отдела маркетинга". Задача: start-up отдела маркетинга (мониторинг/ценообразование) Предложение по з/п: 80К-150К. 3 раза приглашали на собеседование. На втором общались совместно с отделом кадров (Наида) и с финансовым диром (Андрей Олегович), который в итоге утвердил мою кандидатуру и назначил встречу с директором компании. Директор по каким-то важным делам не мог встретиться в течение недели. Отдел кадров предложил встретиться с коммерческим…>>