Сфера деятельности:  Торговля
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  111
Описание деятельности:  Элитные отделочные материалы

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Ампир-Декор »Всего отзывов: 6



2010-12-02 19:12 Автор: Аноним, г. Москва
Гостю Я от 16.08.201, тебе нужна женщина и тогда может быть, меньше будешь заниматься слежкой за сотрудниками, которые заняты работой, да и меньше будешь приставать к смазливым помощникам. Разве не из-за тебя уволили помощницу твоего братишки, разве не ты приставал с недостойными предложениями , а получив категоричный отказ подставил девчонку, даже уволили ее по статье.
2010-08-16 17:08 Автор: Аноним, г. Москва
гостю от 16.02.2010: Похоже вы всё таки чем то обиженны, обратитесь к врачу или женщине или к мужчине так Вам неверняка станет легче!
2010-05-07 16:05 Автор: Аноним, г. Москва
Я тоже кое-что хочу сказать о том, кого из этой компании убирают. Уж никак не лентяев. Могут уволить просто из-за того, что пришел новый начальник отдела, у которого есть родственники и друзья безработные, тогда он уже имеющихся сотрудников (даже и проработавших в компании длительное время) просто увольняет, чтобы места освободить. Руководство компании ни за кого не вступилось ни разу. Не советую работать в этой компании.
2010-02-15 22:00 Автор: Аноним, г. Москва
Господину Я Если я пишу неправду (по вашему мнению), можете попытаться опровергнуть. Но не надо приклеивать ярлыки. Вы меня знаете? Зачем тогда пишете что-то про лентяев? Судя по косноязычности, вы, очевидно, сам А.В. или братец его.
2009-11-04 22:00 Автор: Аноним, г. Москва
Вы что то совсем обиженны чем то в компании этой. на всех форумах настучали. Если уволили то за дело наверное. Лентяев убирают
2008-12-14 22:00 Автор: Аноним, г. Москва
Ген. директор полностью неадекватен и страдает манией преследования, все время думает, что среди сотрудников половина - шпионы конкурентов. Ввел запрет на общение с теми, кто уволился из компании, за нарушение увольняют без выходного пособия. Тотальная слежка, стукачество поощряется. Структура компании без конца переделывается, а сотрудники потом просто ставятся перед фактом, что теперь они в другом отделе или у начальника…>>
Реклама