Подписаться
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт:  magnit-info.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Челябинск
Телефоны: 83512619702
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  442
Описание деятельности:  Добрый день!Прошу разобраться с ситуацией, которая сложилась в МД Румянцева, г.Челябинск.Вчера, 22.10.08 мною было отправлено письмо на имя Зам департамента по транспорту Коломоец по поводу несоблюдения водителями корпоративных машин своих обязанностей в части помощи сотрудникам магазинов при выгрузке.На протяжении 6-ти месяцев, как я работаю в должности директора магазина, данный вопрос не решался и не соблюдались те условия, которые были прописаны в письме от Коломоец, где четко разъяснены обязанности водителей и сотрудников магазина при выгрузки машины.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ЗАО ТАНДЕР Всего отзывов: 67



2009-07-13 14:42 Аноним, г. Челябинск
Сама компания замечательная, но в связи со сменой директора филиала все изменилось Директор филиала - относится к своим сотрудникам не как к людям, а как к рабам. По мнению ДФ, сотрудники должны выполнить не только рабочие обязанности, но и его личные желания. Я считаю это неприемлемо. Такой ДФ только портит лицо компании. Сотрудников женского пола ДФ принимает на работу не по знаниям и умениям, а по внешниму виду . Еслибы все директора выбирали по внешности сотрудников, то ниодна крупная…>>
2009-06-14 21:48 Аноним, г. Челябинск
Туалетная бумага в туалете почти всегда есть.....больше положительного ничего нет! В РЦ Тандра творится ужас, люди работают непокладая рук! Платят копейки, отношеняя как во времена крепостного права! Гениральный директор вор в законе, построил свой бизнес незаконным путём! В РЦ Тверь региональный директор и зам. директор Сущеня(вступили в половой контакт), тем самым для поддержания своих отношений, обворовывают и увольняют просто-так своих работников, в результате чего разрушают ихние семьи…>>
2009-06-12 21:33 Аноним, г. Челябинск
Зар.плата без задержек Хамское отношение начальства к работникам! ! ! ! Что хотят, то и делают.За любой поступок наказывают штрафом.Не платят налоги государству! Директора воруют зар.платы работников....В особенности в РЦТверь:зам.директора Сущеня Ольга Владимировна, испытывает неприязнь к своим работникам, как коллективный работник никуда не годится! ! ! ! ! В РЦ не соблюдаются санитарные нормы! ! ! ! ! и много много другого.....…>>
2009-06-09 19:40 Аноним, г. Челябинск
полный соцпакет неуважительное отношение к персоналу. мягко сказано. наказывают зарплатлой за неповинновение, кто больше настучит, растет в должности и понятно откуда берутся у нас такие директора-жопошники. в прошлом стукачи. одна мразь остается в компании надолго. нормальные люди больше года не выдерживают. и конечно вынужденные люди, кому некуда просто податься.…>>
2009-05-19 16:18 Аноним, г. Челябинск
Сильная структура компании, стабильность, возможность карьерного роста, белая ЗП и социальный пакет, обучение на всех уровнях, тренинги, развитая корпоративная культура. Все зависит от руководства филиала в городах РФ, т.к. это федеральная сеть. Есть и самодурство, и беззаконие на местах, несправедливость. У каждой должности в компании есть свои плюсы и минусы. Необходимо быть "лояльным" и "Трудолюбивым" роботом каждый день, и , возможно, Вас заметят. Самое главное - отожмут "по полной".…>>
2009-04-04 17:32 Аноним, г. Челябинск
ужасное место работы! ! ! Хамство директоров, отношение как к скотам.Угнетающая моральная обстановка созданная начальством в коллективе.Нам предлагают следить друг за другом.Хотя сами директора выносят товар.Бесконечные поборы, а не хочешь сдавать деньги уволим по статье.Если не понравишься вдруг директору за какое-нибудь высказывание или не подчинение, сразу получишь минимальную зарплату.…>>
2008-10-26 15:57 Аноним, г. Челябинск
Если можно назвать положительной стороной то, что есть работа -то да. Беспредел со стороны руководства.Начиная от директоров ММ до супервайзеров.Начисление зарплат по личной приязни.При этом работнику не обьясняют причину.Меня выдавили буквально после пятилетнего стажа, когда идет премия за выслугу лет.В последнее время работала на БТ РЦ .В начальниках сплошные родственники, Людей не ценят. Ночные переработки не оплачиваются.Люди бегут. Работать некому. Начальство ругается матом.…>>
Подписаться