С приходом нового директора из магазина разбежался практически весь персонал - люди, которые работали достаточно долго. Дело в том, что директор в приказном порядке оставляла работников каждый (! ) день после смены на час-полтора прибираться в зале, вывешивать новый товар. За ежедневные переработки никто и не думал платить, а если девочки отказывались работать сверхурочно (читайте - бесплатно), им грозило депремирование (нужно сказать, что премия составляет весомую часть зарплаты).
Приходилось…>>
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Модис (ЗАО Одежда 3000)"