Наличие работы как таковой.

Многие сотрудники официально не оформлены, те кто оформлен оформлены на минимальную з.п.остальное получают на руки, ненормированный трудовой день, требования ТК РФ не выполняются или выполняются частично и то на усмотрение руководства(как настроение).При увольнении деньги выплачиваются не в полном объеме или вообще не выплачиваются(причин для этого много, у Мотарыкина своя конституция начхать он хотел на всех)Ежегодный отпуск он предоставляет две недели, оплата больничного листа или начисление зарплаты…>>