Компания позиционируется как франчайзи 1С. Постоянная текучка кадров. Задержки и невыплата зарплаты. Очень частая смена кадров позволяет держать низкий уровень зарплат, которые не платятся вовремя под разными предлогами. Уволенные сотрудники не рассчитываются по зарплате, хотя документы и оформляются вовремя. Заявленную при приеме на работу зарплату никто не получает. Больничные не оплачиваются. Директор Супронюк Сергей Владимирович от долгов по зарплате не отказывается, но и не платит, одни…>>