Пришел на работу в данную компанию на должность Руководителя отдела продаж. Немного удивил уровень зарплаты на испытательный срок (18 000 р.), однако пообещали премию (суммарно до 25 000 р.). Через неделю работы выяснилось, что рабочий функционал тянет как минимум на позицию Коммерческого директора (разработка стратегического плана развития отдела продаж+отдела снабжения на квартал, написание бизнес-планов).

Соответственно ни о какой дополнительной оплате речи не велось. По итогам отработанного…>>