Не обнаружила.

Нет установки от руководства чего хотят и зачем. Не расплатились за работу, хотя брали трудовую книжку и писалось заявление о приеме на работу. Зря потраченное время. Своеобразный коллектив. Такой тишины не слышала ни в одной компании, изредка слышен отборный мат. Согласна с предыдущими высказываниями полностью, не стоит тратить время даже на собеседование. НЕПРИЯТНО. По менеджерам жуткая текучка. Желаю данной компании такого же процветания какое они обеспечивают менеджерам, проходящим испытательный…>>

Хороший офис. Отличный шоу-рум.

Оформления по ТК после испытательного (не до шел). Договор подряда - не подписывают, чем регулируются отношения - не ясно. Увольняют просто вручив трудовую. Базы устаревшие и не актуализированные. Основная задача МНОГО ЗВОНИТЬ! Все. Это вакансия "менеджер по продажам", по факту - оператор калл-центра. Актуализация базы не нужна. На обед не будет времени. Сотрудники меняются постоянно.

Хороший вход в офис. Есть столовая. Но поесть времени нет.

Если вас взяли на работу менеджером по продажам, будьте готовы, что вы не будете работать в этой должности. Эта вакансия предполагает тупое и безмозглое обзванивавшие холодной базы вперемешку с активными клиентами. Забудьте про самостоятельный поиск. Любая промашка вызывает у руководителя вспышку желания унизить вас. Обсудить с руководителем ничего не возможно, слушать не будет. Перебивает. Он знает лучше. Это на фоне того, что в нюансы работы никто не посвящает, в номенклатуру тем более. И…>>

Их нет.

Пригласили на собеседование. В отклике было написано "Убедительная просьба иметь при себе распечатанное резюме". Принтера у меня дома нет, а бегать по Москве искать место, где можно распечатать, откровенно поленился. "Неужели в компании с вакансией в 60 тысяч не найдется принтера и пары листочков бумаги? " - подумал я. Не нашлось. Рекрутер с порога выдал "У нас есть древняя хорошая традиция - мы не рассматриваем кандидатов, у которых резюме не распечатано. Если у вас нет резюме с собой, так может и не судьба? ".…>>