Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  134
Описание деятельности:  Компания занимается разработкой слотовых игр для социальных сетей

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Platipus »Всего отзывов: 2



2015-11-18 16:06 Автор: Аноним, г. Киев
Хорошая компания, коллектив около 40 человек. Зарплату платят вовремя, максимальные задержки 1-2 дня. Нету жесткого контроля по времени. Можно прийти +-10-15 минут, никто ничего не скажет. Всегда можно отпроситься если нужно, или если заболел. Больничные, отпуск оплачиваются. Приятный, молодой коллектив, нету выскочек и прочих. Адекватное начальство, которое всегда тебя выслушает, по любым вопросам, будь то связанные с работой или личными проблемами которые как то влияют на рабочий процесс. Рабочее место, техника, более менее нормальное. Не фонтан, но работать можно. Удобное месторасположение офиса. Есть кухня, где всегда шаровое кофе, чай, сливки. Бывают корпоративы (новый год, день рождение компании) которые оплачивает компания. Также можно остаться после…>>
Карьерный рост как таковой отсутствует потому, что компания маленькая, также очень слабый рост как профессионала потому что мало специалистов именно моего направления. Большая текучка кадров, связанная с тем что зарплаты платят ниже средних, люди после того как стают более уверенные в своих знаниях уходят в другие компании которые могут предложить больше ЗП и получше условия.
2015-11-18 16:06 Автор: Аноним, г. Киев
Хорошая компания, коллектив около 40 человек. Зарплату платят вовремя, максимальные задержки 1-2 дня. Нету жесткого контроля по времени. Можно прийти +-10-15 минут, никто ничего не скажет. Всегда можно отпроситься если нужно, или если заболел. Больничные, отпуск оплачиваются. Приятный, молодой коллектив, нету выскочек и прочих. Адекватное начальство, которое всегда тебя выслушает, по любым вопросам, будь то связанные с работой или личными проблемами которые как то влияют на рабочий процесс. Рабочее место, техника, более менее нормальное. Не фонтан, но работать можно. Удобное месторасположение офиса. Есть кухня, где всегда шаровое кофе, чай, сливки. Бывают корпоративы (новый год, день рождение компании) которые оплачивает компания. Также можно остаться после…>>
Карьерный рост как таковой отсутствует потому, что компания маленькая, также очень слабый рост как профессионала потому что мало специалистов именно моего направления. Большая текучка кадров, связанная с тем что зарплаты платят ниже средних, люди после того как стают более уверенные в своих знаниях уходят в другие компании которые могут предложить больше ЗП и получше условия.
Реклама