Увольняют только заказчик перестает платит, и почему-то активно это скрывают. Кричат что очень нужны сотрудники, но пропускают по 20 человек для статистики. Скорее хотят нанять более дешевого. По регионам платят разные суммы, а заказчик платит одинаково. Подход к собеседованиям - зависит от проекта и наглости тех-интервьювера. НR иногда выгоднее тебя перепродать в соседнюю компанию (бонус выше). Сеньеров нанимают чтоб вырастить джуна и уволить :) При ротации скрывают хорошие вакансии,…>>