Отношение к сотрудникам "особенное"..Начальство не объективное. Если понадобится урезать что-то в компании, в плане денежных средств..то сотрудников даже не оповещают..что собираются вычесть из з.п...аргумент, что есть оклад и премия, и что в этом месяца ты не наработал...хотя работа была сделана на все 200%....половину з.п. выдают через кассу, а половину на пластиковую карту.И если понадобится вычесть ни за что, то аргументы придумают..и если нужно вдруг кого либо сократить, то просто выживают…>>