В компании постоянное снижение и задержка заработной платы, нарушается ТК - могут заставить под угрозой увольнения подписывать задним числом изменения к трудовому договору. Часть зарплаты оплачивается "черным налом". Сверхурочные не оплачиваются, в командировки лучше не ездить, постоянная переработка без оплаты.