Приличные условия труда (туалет, микроволновка, чайник), своевременная выдача зп

Одним словом - конвеер. Постоянный набор новых сотрудников. Почему? Всё просто- им платят меньше. Существенная экономия на зп. Персонал не ценят, на собраниях/обучениях так и говорят- незаменимых нет (кстати, собрания эти похожи на секту, многие новички так говорят и уходят после этого). За эту низкую зп- требований вагон, видео контроль, не по шаблону с покупателем говорил- пиши объяснительную, пересдавай аттестации, вызывают в офис, лишают премии. При трудоустройстве зп говорят…>>

Система конвейера, постоянный набор новых сотрудников. Обучение неделю, если не сдал экзамен, то ничего не заплатят. Если сдал, то не факт что долго проработаешь. Постоянно принимают новых сотрудников, поэтому старых увольняют. Оклад 7000, остальное как работаешь, но первые 3 месяца не больше 12000.

…>>