Руководитель розницы похамски обращается с персоналом. Нет никакого уважения. Постоянно разговаривает на повышенных тонах, часто просто орет. Не умеет ставить задачи: сегодня хочет одно, завтра ругает за то что сделал вчера, и ставит новую противоположную задачу. Часто унижает персонал перед другими сотрудниками. Проверяется абсолютно каждый шаг. Нельзя ни одной малейшей задачи выполнить без согласования. На собеседовании обещают одну материальную компенсацию, а по факту платят гораздо меньше.…>>