Компания состоит из ребят из волгограда. Пониятие что такое руководство у них нет. Практикуют (особенно Иван) психотренинги в виде создания тресовых ситуаций на работе, например: двух сотрудников назначает ответственным на одну и ту же задачу причем обоих не ставит в известность и после обоих приглашает и сталкивает лбом а потом отнекивается что он кому то другому говорил, но чаще простослушает и смотрит а что будет... У Ивана на столе куча книжек по управлению бизнесом и аналогичные психологические,…>>