В эту компанию меня пригласили на собеседование на должность менеджера по персоналу. Для начала нужно, как они всем говорят (не важно на какую специальность вас берут) пройти обучение. Обучение длилось две недели, по часу в день. Обучали работе на валютном рынке, а в последний день - аттестация (тест).

Тест довольно простой, и написать его плохо ну просто невозможно, причем в нем не было ни одного вопроса, касающегося должности "Менеджера по персоналу", все о валютном рынке. Спустя…>>